服务特色
| 珠海永亚招聘服务包括了职位信息发布、简历筛选、人才测评、面试安排,背景调查、录职体检、岗位分析、人才储备库等服务内容。确保实现客户对于专业软件人才的招聘需求。 |
| 专业的招聘咨询顾问团队 |
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专业细分招聘服务团队 - 按职级及技术方向进行细分,拥有专业招聘咨询顾问团队。 |
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多元化招聘渠道 - 网上招聘平台,现场招聘,校企协作和大型招聘会及与国内国际专业猎头公司建立合作关系。 |
| 客观细致的背景调查 |
| 珠海永亚主要针对学位伪造、工作经历伪造、犯罪记录隐瞒来展开相应背景调查工作。 |
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调查方为独立于客户和员工之外的第三方机构。 |
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调查结果基于人事档案记录。 |
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政府主管部门指定机构的权威认定。 |
| 全员入职健康体检 |
| 珠海永亚在招募员工时希望通过入职体检掌握录用员工的身体情况及存在的健康隐患,以保证企业整体员工团队健康状况,营造和谐工作环境,从而提供给客户选择降低用工风险的方案。 |
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权威性 – 要求员工在三甲医院进行各项体检检查,防止冒名顶替,确保体检结果准确。 |
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及时性 – 第一时间向客户方提供入职人员的体检检查结果,获知应聘者健康状况。 |
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人性化管理 – 对确有小染的员工,劝其暂停工作,先行治疗,保留其工作岗位,待完全康复后恢复工作。 |
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